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2016年春季拓展心得—叶婷
发布时间:2016-05-05 10:21:16  浏览次数:
 

       42930日,在咸宁温泉谷参加了为期两天的拓展训练。通过这两天的训练,我收获颇多。

第一个项目团队破冰展示,队员之间有的是第一次见,连自我介绍都没来得及,就投入到活动中。但是,大家并没有初见的生疏感,纷纷献计献策,在10分钟时间内,决定了我们小队的队名,口号,队歌、队形等。在展示环节,大家都很认真地听队长指挥,展现出了我们勇士队的朝气与气势。在这个环节里,我担任了安全员的角色。被点名时我内心是胆怯的,但是也知道不该推辞,还是蹦着出去做了自我介绍。完成之后才感觉到,其实没有什么可怕的。在平常工作中也应该抓住每一个机会,把最好的自己展现给大家。

第二个项目孤岛求生,我们并没有成功。我觉得原因主要有两点:一是三个岛的队员之间没有有效沟通;二是没有读懂规则,被固定思维所困。因为条件所限,我们没办法像日常那样沟通,导致了互相不知道其余岛上的情况。当时哑人岛有一个条件是,盲人岛完成第一个任务以后才可使用浮桥。其实,当时第一个任务已经完成,但是我们哑人岛这边并不知道,犹豫着什么时候才可以使用浮桥。有时候沟通不一定要使用语言,我们需要仔细观察身边人的情况。我想最默契的沟通是不需要语言的。而且,教练所说的话限制了我们的思维,迟迟不敢踏出界线,耽误了不少时间。在工作中,对于交代的工作,一定要认真领会领导的意思,不能盲目着手。如果弄错了,反而会耽误时间,影响效率。

第三个项目超音速翻纸牌,我觉得这个环节考验的是对细节的把控。三个队制定的策略其实是差不多的,真正决定高下的是对细节的注重。在项目进行的过程中,可能是由于大家过于紧张,有不少队员回来时忘记拍下一个人的肩膀,耽误了不少时间。工作中也是如此,细节决定成败,领导可以从细节当中看出一个员工的工作习惯与态度。工作中不能追求八九不离十,要做到十全十美。

下午的两个项目是大团队项目。在穿越电网的环节里,我们确实暴露了很多问题。例如:不注意细节,导致了一次又一次的重来;没有及时按照指挥的命令行事,没有到自己时,就在旁边站着,不知道想办法帮忙;被固定思维所困,不知道存活的人可以帮忙。但是,最后为了帮助大家都活下来,三位队员将剩余的人一个个背到安全区域,这一点使我深受感动,感觉到了团队成员间不可分割的感情与坚不可摧的力量。

最后一个项目叫翻越毕业生墙,刚开始看见那堵墙时,我很是怀疑自己能否过得去;定下1520分钟的目标时,我想我们今天大概要走回去了。可是,等真正停表之后,我们居然只花了805秒,简直就像奇迹!工作中的困难其实就像这堵墙,在我们的想象中它是不可翻越的,可能就此放弃了。有时候只有尝试过才知道,其实也就那样。即使凭我们个人的力量完成不了,我们还有团队,团队的力量可以帮助我们战胜一切!在这个项目里,做人梯的队员特别辛苦,没有他们的奉献,就没有团队的成功。工作中,我们也要对别人的帮忙与支持心存感恩之心。

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